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Autrement dit, il influe sur la gestion des ressources humaines dans leurs performances et leurs coûts. C’est un métier qui concerne la branche « finance » et la branche « ressources humaines ».En bref, le contrôle de gestion sociale consiste à déterminer les coûts issus du travail et à analyser les variations de la masse salariale.
L’idéal est alors de procéder à un rapprochement bancaire tous les mois. Sinon, tous les 3 mois soit 3 fois par an si c’est faisable. Il n’est pas obligatoire dans les microentreprises mais vivement conseillé. Il est par contre obligatoire au moins une fois par an dans d’autres types d’entreprises.